深圳改革试点测评过半临床医生“高职低能”

本文摘要：2014年6月，市医管中心在市人民医院和市二医院的肝胆胰外科、胸外科、神经外科、耳鼻咽喉科等5个科室开始了第一阶段试点工作，月开始了医疗人才评价制度改革的探寻和实践中。试点结果显示，医生临床等级与职称水平不相匹配，多数医生临床等级要高于职称水平，深圳临床医生“高职的电子”现象相当严重。

2014年6月，市医管中心在市人民医院和市二医院的肝胆胰外科、胸外科、神经外科、耳鼻咽喉科等5个科室开始了第一阶段试点工作，月开始了医疗人才评价制度改革的探寻和实践中。试点结果显示，医生临床等级与职称水平不相匹配，多数医生临床等级要高于职称水平，深圳临床医生“高职的电子”现象相当严重。

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