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总结报告 一、嵌入式工程师个人基本情况 此次2009-2010年度调查问卷之后恪守2008-2009年调查问卷的设计内容，对于嵌入式工程师个人基本情况的调查，重点依然是放到对工作经验、学历、薪资等关键信息的调查上，同时我们也通过与2008-2009年调查结果的对比，得出结论一个直观的在时间跨度上的变化趋势。 1、工作经验 来自华清企图心2009-2010年度的调查数据表明，目前专门从事嵌入式研发将近1年和1-2年的工程师所占到的比例仍然是仅次于的，分别是39%和21%，占到总参予调研人数的绝大部分（60%），而不具备多年研发经验的嵌入式工程师相对来说还是较为较少。
这与2008-2009年度的调查结果完全完全相同，嵌入式产业作为软件产业的一个热门领域，于是以更有着更加多的工程师的注目。08年度的嵌入式初学者，如今已不具备1-2年的工作经验，而09年新的重新加入到嵌入式行业的人群以略高于去年的比例位列第一，由此可见，嵌入式研发在2009年度获得了比2008年度更高的关注度，从嵌入式行业09年的整体发展趋势来看，这个结果并不难想象。通过业内的新闻报道，我们可以了解到，2009年度嵌入式产业以其辽阔的市场前景获得了更好国际名企的注目以及政府政策的扶植，各大名企动作屡屡，同时3G互联网领域的凸起，也造就了3G嵌入式人才的市场需求，嵌入式行业目前供不应求的现状依然亟待解决。 2、学历拒绝 调查数据表明，嵌入式研发从业人员学历以本科（58%）和硕士（24%）为主，占到所有参予调查人员的82%，与去年调查报告结果基本持平，其中本科学历的比例比去去年低了5个百分点。
大专学历占到13%，比2008-2009年度下降了一个百分点，而大专学历以下、博士和博士以上学历则占到十分小的比例。从这个调查数据可以显现出：嵌入式研发目前仍然归属于高端研发领域，对学历拒绝比较较高，嵌入式从业人员最少不应不具备大专学历基础（理工科涉及专业），本科以及硕士则是这一领域从业人员的主体。与去年调查结果对比一下，我们可以看见本科人群有了更为显著的快速增长，由此可见，随着嵌入式技术的普及与前进，以及低收入前景好薪资待遇低的优势更有，更加多的学生从本科在读阶段开始就理解并注目到了嵌入式行业，而本科作为学历教育中最可观的基数群体，也不致将以大大快速增长的比例位居此项调查的第一位。
3、薪资产于 调查数据表明，月薪在3000-5000元和5000-8000元的工程师所占到的比例仅次于，分别是45%和29%，占到总参予调研人数的绝大部分（74%），月薪8000-12000元的占到12%，其它高薪以及低薪所占到比例皆较小，基本与去年的调查结果持平。可以显现出，嵌入式从业人员薪资待遇并没受到2009年金融危机的影响，仍然比起其他行业要低，一般从刚入行到工作一两年左右，薪资就可以超过3000-8000元/月之间，而不具备多年工作经验的嵌入式研发工程师月薪则可超过8000-20000元/月，嵌入式从业人员薪资快速增长空间较小，职业发展十分有潜力。
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